Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Ходатайство и характеристика в суд

Ходатайство от соседей в суд образец

Акция месяца 8 88 Иногда работодателю приходится отстаивать интересы сотрудника в официальных инстанциях. Узнайте, как оформить просьбу о награждении или ходатайство в суд с места работы: образец документа и правила составления вы найдете в статье. Ходатайство — документ, который может влиять на решение конкретного должностного лица или органа. Он носит рекомендательный характер, но нередко учитывается при рассмотрении спорных и неоднозначных вопросов.

Если в таком рассмотрении участвует один из сотрудников компании, руководство или весь рабочий коллектив может подать письменное ходатайство как дополнительный аргумент в пользу коллеги.

Закон не содержит строгих требований к форме, структуре и содержанию такого документа. Тем не менее, это официальная бумага, поэтому рекомендуем строго придерживаться общих правил деловой переписки. С особым вниманием и тщательностью оформляется ходатайство в суд с места работы. Если его примут во внимание в ходе судебного разбирательства, приведенные в документе факты и выбранные составителем формулировки могут повлиять на исход дела.

Поэтому все факты должны быть достоверными, а формулировки — четкими и однозначными. Даже одно неверное слово или неправильно использованное клише в официальном письме может испортить впечатление о составителе документа и стать причиной отказа от сотрудничества. Ходатайство на сотрудника с места работы применяют в разных жизненных ситуациях — от судебного процесса до получения ведомственной награды. В кадровой практике нередко встречаются случаи, когда составляют ходатайств о поступлении работника в аспирантуру или магистратуру, получении ведомственного жилья или льготной путевки в санаторно-курортное учреждение, приеме ребенка в детский сад или иное учебно-воспитательное учреждение.

Поэтому адресатом письменного обращения может быть как судья или ректор ВУЗа, так и заведующий детским садом или директор школы. Кому бы ни предназначалось ходатайство, составляют его в целях протекции — чтобы обратить внимание адресата на положительные качества сотрудника, напомнить о его профессиональных или личных достижениях, правильно расставить акценты.

Ходатайство как документ имеет много общего с рекомендательным письмом, которое содержит характеристику человека и служит источником дополнительных сведений о нем при приеме на работу или обучение.

Ходатайство может быть и локальным. Если и отправитель, и адресат — сотрудники одной организации, документ не покидает ее пределы. Например, начальник отдела может подать на имя руководителя организации ходатайство о награждении своего подчиненного или досрочном снятии с него дисциплинарного взыскания. Правом составления таких документов наделены не только руководящие, но и рядовые работники, а также представители профсоюза. В последнем случае ходатайство составляется от имени профсоюзного органа, а не конкретного сотрудника.

Типовой формы нет. Придерживайтесь стандартных требований к оформлению корреспонденции и деловых документов на сегодняшний день актуален ГОСТ Р 7. Обычно документ состоит из двух частей. Содержательную часть оформляют произвольно. Обычно начинают с обращения к конкретному должностному лицу, уполномоченному рассматривать ходатайство, а дальше кратко излагают цель его подачи: представление к награде, просьба о взятии на поруки, необходимость предоставления служебного жилья или транспортного средства и т.

Используйте нейтральные формулировки:. Обязательно укажите данные работника, о котором идет речь, и конкретные причины, которые, по вашему мнению, могут служить аргументами в его пользу: отличные деловые и личностные качества, профессиональные достижения, наличие благодарностей и поощрений, в том числе на прошлых местах работы. Приукрашивать ситуацию не стоит, лучше просто перечислить реальные значимые факты из трудовой и личной биографии.

Денежные премии также можно вносить в список карьерных достижений, поскольку это один из показателей добросовестного труда, как и победы в профессиональных конкурсах или почетные грамоты. Чтобы характеристика выглядела обоснованной и объективной, приложите к ней подтверждающие документы, например, копии страниц трудовой книжки с записями о награждении или приказов о премировании, вынесении благодарности, присвоении звания лучшего по профессии.

Перечень всех приложенных документов отразите в содержательной части ходатайства, если приложений много — пронумеруйте их. При оформлении ходатайства используйте фирменный бланк компании и указывайте справочные данные отправителя, чтобы в случае необходимости адресат мог связаться с вами для подтверждения информации или уточнения деталей.

Ходатайствовать за сотрудника может не только руководство организации, но и профсоюз, начальник отдела и любое другое должностное лицо.

Письменное ходатайство составляйте в свободной форме, придерживаясь правил деловой переписки и общих требований ГОСТ Р 7. Если есть официальные документы с текущего или с предыдущих мест работы сотрудника, подтверждающие его высокие деловые и моральные качества приказы, грамоты, благодарности , приложите их копии.

Помните, что ходатайство имеет рекомендательный характер и вовсе не гарантирует, что суд, ректорат ВУЗа или любая другая инстанция примет решение в пользу работника, которому оказывает протекцию работодатель.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. Режем цены на Кадровое дело! О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Статьи Кадровое делопроизводство.

Ходатайство образец на работника с места работы. Темы: Кадровое делопроизводство. Статьи по теме Приказ о награждении почетной грамотой: образец НДФЛ: что о налоге следует знать кадровику Прием-передача дел в кадровой службе Доверенность на получение почты: образец План эвакуации: кто разрабатывает и куда разместить.

В статье. Ходатайство о награждении работника Используйте готовый пример в работе. Вывод Ходатайствовать за сотрудника может не только руководство организации, но и профсоюз, начальник отдела и любое другое должностное лицо. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. В ноябре отчет о зарплате сдайте по новой форме.

Правительство меняет правила взыскания задолженности по страховым взносам. Росстат отказывается публиковать данные предварительной оценки динамики зарплат. Стартовал эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота. Остался 1 день, чтобы сдать отчеты по взносам и НДФЛ. Статьи по теме. Приказ о награждении почетной грамотой: образец.

НДФЛ: что о налоге следует знать кадровику. Прием-передача дел в кадровой службе. Доверенность на получение почты: образец. План эвакуации: кто разрабатывает и куда разместить. Вопросы по теме. Работник выдал представителю доверенность на подачу документов. Можно ли по такой доверенности получать документы по почте? Правомерно ли увеличить численность юрлица в отдельный временной период? Какой районный коэффициент в Новосибирске?

Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу? Как изменить профиль работы? Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль.

Виды ходатайств в суд

Именно от инициативности стороны, понимания сути и перспектив рассматриваемого дела, знание основных правил судебного разбирательства часто зависит результат рассмотрения дела. Поэтому на сайте можно найти примеры ходатайств по представлению в суд доказательств, получению помощи в их истребовании, о назначении различных видов экспертиз.

Отдельными видами ходатайств являются заявления о восстановлении пропущенных сроков. Нормы материального права дают стороне дела срок, в течение которого можно обратиться в суд. Например, при подаче трудового иска о восстановлении на работе он составляет месяц. Установлены и процессуальные сроки (ГПК РФ), например, срок подачи замечаний на протокол, подачи апелляционной жалобы, частной жалобы и др. А жизненные обстоятельства могут сложиться по-разному. Обратившись к заявлениям о восстановлении сроков, можно обосновать уважительность причины пропуска сроков и защитить свои права.

В процессе рассмотрения дела можно воспользоваться правом отложить судебное разбирательство, признать иск, уточнить требования, заявить отвод судье, эксперту и т.п. Все эти процессуальные действия должны оформляться подачей соответствующего ходатайства в суд. Воспользовавшись нашим сайтом, подготовить их самостоятельно будет несложно.

Характеристика с места работы в суд – образец 2019-2020

Видео на тему: Как составить ходатайство Согласно закону, такое решение может принять только суд. Ходатайство в суд о не лишении водительских прав: образец С помощью такого документа из организации, в которой человек трудится, предоставляются некоторые льготы или услуги, недоступные без ходатайства.

Смягчение наказания в суде или продление рабочего патента — это частные случаи писем с места работы. Как пишут ходатайство от начальника, работодателя? Как его правильно оформить? Назначение ходатайств от работодателей Применение ходатайства от организации может быть самое разнообразное. Чаще всего его подают для защиты определенных прав сотрудника или для получения некоторых льгот. При этом дается характеристика самого человека или обстоятельств в его жизни.

Ходатайство с места работы является добровольным актом. Составленный документа от работодателя см. Ходатайство судебным и ведомственным инстанциям Представленное сотрудникам УФМС ходатайство с места работы является одним из главных условий для получения права иностранцу продолжать работать на территории РФ. Максимальный период, на который выдается патент, составляет 12 месяцев, причем брать его можно поэтапно.

Однако для его продления необходимо предоставить некоторые документы в местную ФМС. Именно это ведомство рассматривает возможность человека, не являющегося резидентом страны, находиться на территории России и легально работать. Через год после получения первого патента на работу нужно пройти процедуру переоформления документа в УФМС.

Работнику-иностранцу можно не пересекать границу, если он может провести переоформление в ФМС вовремя. Ходатайство от работодателя вместе с другими необходимыми документами передают в УФМС письмом или лично за 10 дней до конца срока действия патента. Согласно законодательству, для написания достаточно использовать официальный бланк учреждения или предприятия, где трудится иностранец, и отметить важность занимаемой человеком должности и его высокой квалификации.

Документ должен быть заверен подписью работодателя и мокрой печатью учреждения. ФМС рассматривает документы и решает, может ли человек находиться на территории России. Отказ в продлении рабочего патента очень редок. Если собраны все требуемые документы, ФМС не отказывает людям в праве работать в нашей стране.

Следующим примером, когда без ходатайства от работодателя трудно обойтись, является взыскание ГАИ. Например, принято решение лишить водительских прав нарушителя ПДД. Однако, если именно автомобиль является единственным средством заработка для этого человека, тогда начальник предприятия ходатайствует в ГАИ о нелишении прав.

Для этого документ должен содержать описание финансового состояния гражданина, качества его работы. К такой форме воздействия на ГАИ часто прибегают предприятия, которые занимаются перевозками пассажиров или логистические компании. Когда в ГАИ ходатайство от начальника не произвело нужного эффекта, и дело передали в суд, можно продолжать ходатайствовать.

В отличие от ФМС, письмо от работодателя не будет обязательной бумагой, оно лишь поможет при возможности смягчить наказание сотруднику учреждения. Например, человека хотят осудить и решают, какую меру пресечения применить. Организация от имени всего коллектива может взять человека на поруки. Такой порядок принимается на профсоюзном собрании. Ходатайство в суд должно упоминать о проведенном мероприятии и вынесенном решении. Однако важно понимать, что такое ходатайство оформляется лишь при незаменимости сотрудника.

Суд может принять смягченное наказание. Такой же вариант действует при лишении прав водителя. Его организация имеет право подать ходатайство от начальника в суд и просить оставить право на вождение автомобилем за сотрудником.

Как правильно составить ходатайство в суд о не лишении в. Указывайте на то, что вредных последствий в связи с нарушением не наступило, отягчающих обстоятесльств нет, исправление возможно и без применения более строгого наказания Все это письменно подадите суду Уточнение клиента характеристика с места жительства от соседей нужна? Никакого ходатайства Вам не надо, а надо явиться в судебное заседание и признать вину в полном объеме.

Характеристика на водителя с места работы – образец Как его правильно оформить? Ходатайство в суд о не лишении водительских прав: образец Ему было предъявлено обвинение в управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения.

Проведенная экспертиза на наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе дала положительный результат. Это является неожиданностью для руководства компании, так как известно, что Бестолковкин Б.

В круг обязанностей Бестолковкина Б. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях. Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы при обслуживании сантехники, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Вход на сайт Причины составления характеристики на водителя Характеристика с места работы может выдаваться по 2 причинам: по личному желанию работника; для ответа на внешние и внутренние запросы.

В зависимости от сферы ее применения характеристика может быть внешней и внутренней. Внешняя характеристика составляется по желанию водителя, а также по запросу сторонних пользователей. Например, банковских организаций для оформления кредита, судебных органов, адвокатов, для поступления работника на контрактную службу и т.

Внутренний документ составляется согласно требованиям внутренних актов. К примеру, при переводе водителя из одного подразделения в другое, на другую должность, при повышении по карьерной лестнице. Образец характеристики с места работы водителя Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде.

Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд. Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа. Характеристика в гаи образец Характеристика может быть потребована как самим сотрудником, так и вышестоящим органам с целью его последующего трудоустройства или направления в силовые органы. Обязательными реквизитами характеристики на водителя являются: наименование документа; персональные данные характеризуемого лица фамилия, имя, отчество, дата рождения ; наименование учебного заведения, в котором учился водитель, период учебы, специальность, водительская категория; опыт работы, дата поступления на работу в организацию, выдавшую характеристику, период работы; нарушения правил уличного движения, аварии за период работы; соблюдение трудовой дисциплины, взыскания и поощрения; личностные качества характеризуемого; наименование организации, в которую направляется документ, а также фамилия, имя, отчество и должность лица, по чьему запросу он предоставляется.

Ответственным за составление характеристики является сотрудник отдела кадров предприятия или его руководитель. Документ составляется в двух экземплярах, подписывается руководителем предприятия организации и заверяется печатью.

Ходатайство с места работы Что это такое? Кто подает просьбу с места работы? Просьбу может подать руководитель с места трудоустройства правонарушителя.

Иногда бывают ситуации, в которых организация может потерпеть убытки по причине лишения прав одного из работников. К примеру, если дело касается транспортной фирмы. Ходатайство в ГАИ Вся новость Психотерапия от лукавого К сожалению, психотерапия является благотворной средой для размножения “учёных” бацилл – поверхностных проходимцев, неудачников, ленящихся Стаж в Вся новость Характеристика в гаи образец Вот бланк, который сохранит время изготовления достойного документа В социалистическом прошлом рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика.

Многим приходилось сталкиваться с термином как характеристика. Обычно нужно было явиться в отдел кадров с характеристикой. Существует отличие требовать характеристику, иное предоставить. В современных реалиях в наш обиход вкралось такое понятие как рекомендательное письмо.

Если необходимо было устраиваться на работу, или выпадала удача занять ценную должность. Сегодня характеристики как раньше называют письмами с рекомендацией. Характеристика в гибдд образец составления Характеристика в ГИБДД — документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

Открыть файл Скачать файл Подать ходатайство может не только сам виновный водитель, но и его родственники, работодатель, руководство вуза, юрист. Документ подается и в случаях, когда нарушителю нужно, чтобы к делу приложили какие-либо документы или чтобы были заслушаны показания свидетелей. Смягчающие обстоятельства Согласно ст. К ним относятся следующие: нарушитель осознал и признал свою вину; если водитель — беременная женщина или имеющая детей в возрасте до 12 лет; возмещение ущерба пострадавшему; если имели место какие-либо причины, приведшие нарушителя в состояние аффекта или депрессии болезнь или смерть близкого человека ; если водитель ранее не нарушал закона, у него отсутствуют просроченные штрафы и иные взыскания.

Кроме того, если у водителя автомобиль — единственный источник дохода, то данный факт тоже может стать смягчающим обстоятельством, которое сможет повлиять на решение сотрудников ГАИ. Образец ходатайства о нелишении водительских прав Просьба о нелишении прав: какие обстоятельства представить суду в ходатайстве Подача ходатайства о нелишении прав в суд Направлять в суд данное ходатайство будет целесообразно лишь в том случае, если санкции за совершенное правонарушение предусматривают и иные виды наказания помимо лишения прав например, штраф и т.

В ситуациях, когда за правонарушение может быть назначен только такой вид наказания например, п. Ходатайство в суд направляется в момент передачи дела на рассмотрение судье или в процессе судебного разбирательства.

Если решение по делу судом уже вынесено, то данный судебный акт требуется обжаловать в вышестоящие инстанции. Ходатайство о нелишении прав — образец Типовой бланк такого ходатайства не утвержден законом.

Такой документ составляется в свободной форме по общим правилам оформления исковых заявлений. КоАП РФ предусматривает, что ходатайства подаются в письменной форме п. Особенностью оформления ходатайства о нелишении водительских прав является включение в его текст следующей информации: Описание основных обстоятельств рассматриваемого правонарушения время, место, участники, последствия правонарушения и т.

В каких случаях требуется

Часто смешиваются два понятия: характеристика и ходатайство, но в отношении прошения от лица соседей такое сравнение является корректным. Все-таки составляемая бумага вне зависимости от названия будет показывать осуждаемого человека или ответчика с точки зрения гражданина и соседа, что позволит суду изменить свое решение, отталкиваясь от характеристики, составленной третьими лицами.

По уголовному делу

Согласно нормам УК РФ, суд обязан исследовать все доступные данные об обвиняемом. Каждое дело включает в себя:

  • данные из Центра УВД, что дает информацию о ранее случаемых фактах привлечения к уголовной ответственности;
  • справки из диспансеров психоневрологической и наркологической направленности, что позволит узнать состояние здоровья подозреваемого и установить наличие зависимостей;
  • характеристику от участкового по месту жительства.

Перечень документов может расширяться в зависимости от того, кто еще может дополнить имеющуюся информацию. Одним из способов получения более конкретных данных и является характеристика с места жительства, заполняемая соседями. Нередко именно она заменяет характеристику от участкового, так как не всегда этот человек обладает достаточной информацией о подсудимом.

Ходатайство может быть подано с целью:

  • назначения минимального наказания;
  • смягчения наказания;
  • не лишения свободы.

По гражданскому делу

Характеристика от соседей чаще всего требуется в гражданских делах, где рассматриваются вопросы:

  • опеки;
  • усыновления;
  • лишения родительских прав и так далее, поэтому, как правило, здесь указываются положительные качества, которые могут изменить положение сил в пользу одного из участников дела.

Примером подачи характеристики по гражданскому делу является ситуация, когда человек переехал на другое место жительства, а на предыдущим случился инцидент, из-за чего гражданину предъявляются претензии. В таком случае понадобится ходатайство о фактическом проживании, что позволит доказать невиновность.

Для трудоустройства

Характеристика при трудоустройстве требуется крайне редко. Зачастую работа, где человек должен активно проявлять свои коммуникативные качества, как раз требует ходатайства со стороны соседей. Личностные качества кандидата будут раскрыты в полном объеме благодаря непредвзятому мнению заявителей.

Куда полезнее окажется ходатайство от соседей в случае доказательства законопослушности в случаях необоснованного увольнения.

На лицо, отбывающее наказание

Если лицо уже отбывает наказание, то характеристика от соседей ему понадобится для сокращения срока или полного освобождения от судимости. Но для реализации такой возможности, осужденный должен соответствовать некоторым требованиям, например, гражданин должен отбыть более половины срока наказания.

Когда рассматриваются прошения о снижении срока отбывания или перевода на условный срок, то контролирующие органы стараются получить полную информацию о человеке. Оценка образа жизни станет одним из главных факторов, влияющих на итоговое решение комиссии.

Ходатайство, в котором осужденный раскрывается с положительной стороны, потребуется:

  • если осужденный уже отбыл наказание, и он хочет досрочно освободиться от имеющейся судимости и уйти на УДО;
  • осужденному назначены обязательные исправительные работы или условный срок, который уже отбывается.

Трудолюбие, принятие участия в общественных мероприятиях, акциях благотворительности и многое другое может стать полезной информацией, которая изменит человека в глазах комиссии, рассматривающей прошение о досрочном освобождении или смягчении наказания.

Примеры положительной и отрицательной характеристики

Характеристика с места работы является одним из видов данного документа. Наряду с ней судебными органами также обычно запрашивается характеристика по месту жительства. Для суда имеет значение выяснение качеств человека, замеченных за ним в рамках рабочего процесса.

При составлении документа работники кадровых служб должны отразить деловые качества человека, его отношение к трудовым обязанностям. Упор обычно делается на роль лица в коллективе и его трудовую репутацию. При оформлении документа не рекомендуется использовать оценочные суждения и отдавать предпочтение конкретным фактам.

Макаренко В.Н. работает в данном учреждении с 2010 года. За этот период проявил себя как инициативный и ответственный сотрудник.

Дана штатному юристу Макаренко Владиславу Николаевичу 1980 года рождения. Образование – высшее юридическое. Представитель самого малого бизнеса – ИПшник-самозанятый. Занимаюсь мебелью из дерева, но иногда приходится в налоговой и в банках торчать больше, чем в мастерской. За 2 года работы скажу так – сложного ничего в деятельности «бизнесмена» нет, если не лениться, думать, и стараться во всем разобраться.

Что такое ходатайство

В рамках процессуального права ходатайство представляет собой не что иное, как официальное обращение к суду или другому государственному органу с какой-либо просьбой в ходе судебного разбирательства. Вопросы, освещаемые в документе, должны в первую очередь относиться к компетенции судьи или другого лица, кому он адресован.

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ: